督导室是在党委领导下，对学院各部门工作的进行检查、监督、评估和指导的机构。通过监督和指导，促进学院各部门提高效率，规范管理，转变作风，保证质量，全面提高学院办学水平。其工作职责是：

1．建立学院含教育教学督导、学生工作督查、机关效能督察、劳动纪律督查的大督导工作机制。

2．围绕学院中心任务，统筹安排，制定督导工作计划，并组织实施。

3．建立和完善督导评价制度。通过多级检查与评价，形成客观公正的判断，为“导”提供依据，确保教学质量与监控系统有效运行。

4．建立和完善信息反馈机制。对督导中发现的问题，及时反馈，定期编制《督导通报》，给出督导建议和意见。

5. 建立和完善限期整改制度。对重复发生的问题、性质较严重的问题，下发《限期整改通知单》，督促整改。

6. 坚持严督重导，利用职业教育新理念，指导教育教学、管理、服务工作，认真履行“指导、导向”的参谋职能。

7．开展督导工作研究，学习教育教学和管理理论，总结推广督导工作经验，组织落实督导人员业务培训，不断提高督导工作方法和手段。

8．受理对教育教学、管理、服务工作的举报、投诉。

9．完成院领导交办的其它工作。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　督 导 室