为加强教风建设，保证教学秩序，提高教学质量，特制订本规定。

一、教学事故

教师有下列情况或行为之一者，定为教学事故责任者。

1．实验、实习教学中因教师交待不明或管理不当，造成设备损坏和人身事故者。

2．校外实习中因管理不严，造成设备损坏和人身事故，严重损害学校声誉和影响厂校关系事件的带队教师。

3．有意向学生泄漏考题者。

4．阅卷时不按评分标准，有意压分或抬分者。

5．上课无教案者。

6．因教师准备不充分而影响正常教学或正常考试，造成严重后果者。

7．上课（含监考）旷课者；迟到5分钟以上（含5分钟）达二次以上者（含二次），或迟到不足5分钟，但一学期累计达三次以上者（含三次）。

8．提前5分钟以上（含5分钟）下课累计达二次以上者；提前下课时间不足5分钟，但一学期累计提前下课三次以上者（含三次）。

9．上课擅自离开课堂（教学现场）5分钟以上（含5分钟）达二次以上者（含二次）。

10．未执行授课计划，提前结束课程达4学时以上（含4学时）者。

11．未经系部和教务处同意，一学期自行调课4学时（含4学时）以上者。

12．一学期内有三次未下班辅导者。

13．批改作业或实验、实习报告未达到额定批改量1/3者，或抽查作业时发现一本作业中有三处以上（含三处）原则性错误未指出者。

14．毕业设计、课程设计每天指导时间少于2小时三次以上者。

15．在监考期间看书、看报、谈话或不认真巡视，对考场中出现的舞弊行为未及时制止者。

16．补考时班主任有二次以上（含二次）未到考场核对本班学生者。

17．上课接听手机达二次以上（含二次）者。

18．其它可比照认定为教学事故的情况或行为。

二、教学失误

教师有下列情况或行为之一者，定为教学失误责任者。

1．上课（含监考）迟到5分钟以上（含5分钟）一次，或上课（含监考）迟到5分钟以下（不含5分钟）达二次者。

2．提前5分钟以上（含5分钟）下课一次，或提前5分钟以下（不含5分钟）下课累计二次者

3．上课擅自离开课堂（教学现场）5分钟以上（含5分钟）一次者。

4．未经系、部同意，一学期内自行调课2学时者。

5．一学期内有二次未下班辅导者。

6．批改作业或实验、实习报告未达到额定批改量1/2者，或抽查作业时发现一本作业中有二处以上（含二处）原则性错误未指出者。

7．实验、实习教学中因教师交待不明或管理不当，造成设备损坏者。

8．毕业设计、课程设计每日指导时间少于2小时一次者。

9．监考时对学生携带的书籍、草稿纸、文具盒、仪器盒、学生证等未进行认真的清理和检查者。

10．补考时班主任有一科未到考场核对本班学生者。

11．上课接听手机者。

12．其它可比照认定为教学失误的情况或行为。

三、处理办法

1．凡定为教学事故责任者，岗位工资分值下调二至三分计三个月，并全院通报批评。情节严重者学院给予行政处分。

2．凡定为教学失误责任者，岗位工资分值下调一分计三个月，并全院通报批评。

四、处理程序

1．在事故(或失误)出现3日内，系、部应向有关人员进行调查，经核实后，写出书面报告，按本规定提出处理意见，并填写教学事故、教学失误处理情况表（见附表）。

2．教务处进行复查并提出处理意见，经主管院长批准后，送组织人事处执行，同时，向全院公布处理结果。对情节严重者的处理决定须提交学院办公会议审议通过。

3．系、部自行发现的教学事故（失误）并按本规定处理、上报者，不计入系、部的年度考核指标；凡隐匿不报或任意减轻处分者，要进行通报批评并扣发系部负责人的部分岗位工资，原处理意见作废。