新年伊始，万象更新。元月9日上午，虽值隆冬，可章贡校区科技产业大楼内却欢声笑语、春意盎然、热闹非凡。学院党委副书记徐有华、副院长简鸿飞、副院长郭训武、纪委书记汪振立、副院长罗诗文、副调研员雷裕祯、副调研员甘宏礼、副调研员王建国、副调研员胡堪东等领导一行9人来到立达总公司和测试研究所亲切看望全体员工，给大家带来亲切的问候和贴心的关怀。

学院领导们饶有兴致地参观了立达总公司及测试研究所的办公场所、实验场地，在各部门负责人的介绍下实地了解两部门各项建设的工作情况，并与员工们亲切交谈，听取了立达总公司总经理孙永年及下属各部门负责人的工作汇报。

汇报会由甘宏礼主持，孙永年代表全体员工从组织机构建设、人才队伍建设、仪器设备建设、环境场所建设、资质建设和制度建设等方面向各位领导做了工作汇报：一是立达总公司和测试所在学院党委、行政的正确领导下，在各位领导的亲切关怀下，不断发展壮大，至今已拥有总资产1240万元，各类资质14项，各种技术人员80多人，建立起各项规章37项，年产值达1600多万元。近年来，实行两块牌子一套人马的营运模式，在学院副调研员甘宏礼的领导下，组建7个经济实体和3个辅助机构，分工明确，职责鲜明，保障日常工作有序进行；二是多年来通过“内源型”产学合作，充分发挥区域经济建设的窗口和对外服务的平台、科研生产实践的基地的作用，依托学院各系部，积极吸纳学院年青老师和学生参与生产实践，大力推进与外单位、兄弟单位的横向产学联合，先后完成省厅“地灾移民搬迁工程地灾隐患点核查与移民集中安置新址地灾危险性调查评价子项目”、“全国矿业权实地核查”、赣州市政府“赣州市跨县界废弃矿山、宁都县废弃矿山摸底调查”、“赣南部分矿区矿产资源利用现状调查”等重要大项目；三是采取“极力聘用、大胆引进、培育培训、校企合作”相结合的模式建立、稳定一支基础扎实、业务娴熟、服务意识强的人才队伍；四是为适应社会服务需求，提升服务能力，尽量自筹资金购置大量仪器设备，现拥有各类仪器设备586台/套。随着赣南矿业的不断繁荣，岩矿分析需求量大，准备投入大量资金购置先进的仪器设备，更好地服务地方经济；五是在各位领导的关心和支持下，公司自筹资金对近2500m²的办公场所、实验场所和新区设备堆放场所进行装修改造，拥有宽敞明亮、舒适整洁的办公环境，大大提升了公司形象；六是资质建设从无到有、从少到多，目前总公司拥有10项资质，测试所拥有4项资质，共14项资质，另有地质灾害监理资质、室内环境检测、建筑节能检测和钢结构检测资质在积极申办中；七是注重制度建设，根据自身建设和发展的情况，陆续出台了37项制度，实现以制度促进建设、以建设完善制度。

各下属部门负责人也就各自的工作情况向学院领导们作了简要汇报并提出了自己对未来工作的设想。

立达总公司原总经理、测试研究所原所长、副院长简鸿飞在会上回顾了测试研究所历年来的工作，他认为测试研究所工作成绩斐然，希望今后能够贯彻好学院“放水养鱼”的好政策，继续努力，一如既往的做好技术服务工作，回报学校，回报社会。

汪振立对两部门今后的工作也提出了几点要求，希望规范日常管理；注意安全，避免因公受伤；充分利用各方政策，把公司和测试所做强做大。

学院党委副书记徐有华做重要讲话：对两部门取得的成绩表示了祝贺，祝贺公司通过全体员工开拓性的工作取得了较好的经济效益；拓展了新的业务，业务和项目发展迅速；增加了新的资质，把资质建设工作放在重要位置；通过生产既发展了公司，又培养了师生，对学院发展十分有益；做到了安全生产，多年来没有发生提交到学院层面的安全问题，非常不容易；对今后的工作提出了希望，希望公司从经济和资质上做大、做强，特别是要在资质的新领域取得新的突破；在学院的大力支持下努力培养自己的人才库，采取“内外结合、以内为主”的模式建设人才队伍；妥善处理好学院、公司、系部及专业技术人员的关系，反哺学院；加强宣传工作，让学院上下都了解公司和测试所的工作；祝愿公司和测试所越做越红火，越来越强大，再创辉煌；最后他给大家拜早年，祝愿大家身体健康、工作顺利、万事如意。

甘宏礼对各位领导的莅临指导和亲切关怀表示衷心的感谢。

汇报会在和谐温馨的气氛中圆满结束。

（甘宏礼审核）