后勤集团为落实3月1日在全体教职工大会精神，要求全体后勤职工加强领导，组织落实，切实开展“提升质量年”活动。

后勤集团根据高院长的要求，结合集团的实际情况，召开了会议，制定了实施计划，实实在在的解决后勤服务民生问题，会议确定先解决学生公寓学生洗澡问题、饮水问题。热水、直饮水供应设备、设施分别于2004年、2005年安装，因使用近六年，设备、设施运行中确实存在问题，为进一步把情况了解清楚，制定开水、热水、直饮水调查表，于2010年4月12日发至各寝室，广大学生认真根据调查表的内容实事求是的进行填写，2010年4月22日宿舍管理办公室统一收回交给集团。集团负责人认真的阅读了每一份调查表，将学生填写的意见、建议分别归类，进行分析。即及时召开二次会议，参加会议有：集团总经理、副总经理、宿管主任、物业负责人和有关人员。会议专项研究了学生对直饮水供应和热水供应提出的意见、建议，在分析、研究的基础上，提出解决办法：一、4月27日前组织人员对学生寝室实地了解存在的问题；二、5月3日前解决学生对直饮水机提出的意见和建议；三、针对热水供应、饮用水供应的意见、建议，安排有关人员5月15日前上报改建、维修可行性报告；四、暑假期间彻底的进行改建、维修。

后勤集团落实高院长2010年3月1日在全体教职工大会上，要求全体教职工认真贯彻落实江西省委教育工委，江西省教育厅《关于“全省教育系统开展‘提升质量年’活动”》的通知精神，要求各部门要加强领导，组织落实。

后勤集团根据高院长的要求，结合集团的实际情况，召开了会议，制定了实施计划，实实在在的解决后勤服务民生问题，会议确定先解决学生公寓学生洗澡问题、饮水问题。热水、直饮水供应设备、设施分别于2004年、2005年安装，因使用近六年，设备、设施运行中确实存在问题，为进一步把情况了解清楚，制定开水、热水、直饮水调查表，于2010年4月12日发至各寝室，广大学生认真根据调查表的内容实事求是的进行填写，2010年4月22日宿舍管理办公室统一收回交给集团。集团负责人认真的阅读了每一份调查表，将学生填写的意见、建议分别归类，进行分析。即及时召开二次会议，参加会议有：集团总经理、副总经理、宿管主任、物业负责人和有关人员。会议专项研究了学生对直饮水供应和热水供应提出的意见、建议，在分析、研究的基础上，提出解决办法：一、4月27日前组织人员对学生寝室实地了解存在的问题；二、5月3日前解决学生对直饮水机提出的意见和建议；三、针对热水供应、饮用水供应的意见、建议，安排有关人员5月15日前上报改建、维修可行性报告；四、暑假期间彻底的进行改建、维修。