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江苏韩华新能源有限公司招聘简章
2013-10-28 00:00 佚名   本站原创 

江苏韩华新能源有限公司招聘简章

Hanwha SolarOne成立于20048月,已成为专业从事太阳能电池片、电池组件的研发、制造、销售为一体的高新技术产业。位于江苏省启东市韩华工业园内,占地1200多亩。

公司于2006年在美国纳斯达克上市,成为国内第33家美国纳斯达克上市企业。 200612月被韩石化收购,成为世界五百强企业之一。其中,太阳能电池组件事业部,成为我国知名太阳能电池研发企业之一。而公司提供全球能源纵向一体化解决方案,所属Hanwha Chemical和前Hanwha SolarOne 2家公司,在世界排名第四位;太阳能电池事业部则排至第三位。

公司经过5年的发展,已进入国际光伏行业的前列,凭借着卓越的经营模式和大的技术力量,获得社会的广泛关注和投资者的青睐。

公司现有在职员工15000人。为实现公司至2013年发展成为50000人规模的目标,现面向社会招聘;

公司里程碑洋电子公司转型成立Hanwha SolarOne

2005 11月,首条光伏电池

2004 由领先的电表制造商林生产线正式进行商业投产。

获得德国TÜV Rheinland集团的IEC61215认证。

2006 在纳斯达克上市,股票代码为SOLF

6月,获得花旗集团创投、弘毅投资、联想投资和Good Energies5300万美元投资。

8月,第二条光伏电池生产线正式进行商业投产。

2007 在德国、西班牙、北美和澳大利亚建立了销售机构。

获得ULCEC认证

2008 完成纵向一体化,硅片切片设备投入生产

收购了Jiangsu Yungguang Solar一家领先的硅锭生产商(2009年完成全部股份收购)。

2009 专为Q-Cells公司开通了一条年产能为100 MW的太阳能组件生产线

成立韩国销售部,整条生产线获得韩国认证

2010 宣布与Hanwha Chemical建立战略合作伙伴关系。

SMIC收购了一条25MW太阳能电池生产线,计划于20107月将电池产能扩大至500MW

在北美、欧洲和亚洲均获得客户广泛支持

招聘岗位:

招聘职位

招聘人数

专业要求

薪资待遇

职位要求

质量检测员

3

电子、化学、计算机等相关专业

3200-4000/

大专及以上学历,年龄18-25岁,男女不限

数控机电生产技术员

5

数控、机电、模具、化学、电气自动化等相关专业

3200-4000/

大专及以上学历,年龄18-25岁,男女不限

光伏能源部

3

能源、光伏等相关专业

3500-4200/

中专及以上学历,年龄18-25岁,男女不限

文秘/助理/统计

3

文秘、会计、市场营销、计算机等相关专业

2800-3200/

大专及以上学历,年龄18-25岁,男女不限

储备干部

6

数控机电、能源、光伏电气自动化、电子信息工程、等相关专业

2800-4000/

大专及以上学历,年龄18-25岁,男性为主,发展方向为生产管理、品质管理、设备管理等。

上岗要求:

身体状况:

1)身高:女(155cm )男(160cm 双眼矫正视力: 1.0以上

2)无传染性疾病或特殊药物依赖性、无不良嗜好者(如:赌博、酗酒、打架等)。

合格体检:

县级以上(含县级)人民医院合格体检报告,体检项目为:

血常规、(女性)尿检、胸透、色盲色弱、视力

报到要求:

1)身份证原件和复印件2张(正反面) 3)流动人口婚育证明

2)毕业证书(或学历证明)及复印件 4)一寸近期免冠彩照5

福利待遇

薪资待遇

² 培训期为2个月,培训期 综合收入3200-3800/

² 培训结束后 综合收入3400-4200/月。

² 金:固定十三薪;根据公司业绩发放年终奖。

² 带薪假期:带薪年假6天。

² 工资发放:每月15发放工资。

工作时间

每周单休制;须根据公司生产安排配合加班或轮班。

福利待遇

a.交纳五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金);

b.医疗保险,雇主责任险。

c.免费工作餐,免费住宿(水电费自理)。

d.免费上网60小时/,免费健身房、KTV、电影、图书室。

e.免费在线培训学习。

宿舍标准:6-8/间,内设独立卫生间洗衣机饮水机空调有线电视桌倚衣柜阳台、免费宽带

用餐标准:免费工作餐(标准10/餐),四菜一汤或饮料,员工根据自身的口味选择就餐

晋升发展

公司注重员工职业规化,将按其情况从技术或管理两条路线进行培养、晋升

不定期对技术序列人员进行内部职称晋升评定,晋升后则调整薪资待遇。

公司地址:江苏省南通启东市林洋路888

公司网址:http://www.hanwha.co.kr/china/index.jsp

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