江苏韩华新能源有限公司招聘简章
Hanwha SolarOne成立于2004年8月,已成为专业从事太阳能电池片、电池组件的研发、制造、销售为一体的高新技术产业。位于江苏省启东市韩华工业园内,占地1200多亩。
公司于2006年在美国纳斯达克上市,成为国内第33家美国纳斯达克上市企业。 于2006年12月被韩石化收购,成为世界五百强企业之一。其中,太阳能电池组件事业部,成为我国知名太阳能电池研发企业之一。而公司提供全球能源纵向一体化解决方案,所属Hanwha Chemical和前Hanwha SolarOne 2家公司,在世界排名第四位;太阳能电池事业部则排至第三位。
公司经过5年的发展,已进入国际光伏行业的前列,凭借着卓越的经营模式和大的技术力量,获得社会的广泛关注和投资者的青睐。
公司现有在职员工15000人。为实现公司至2013年发展成为50000人规模的目标,现面向社会招聘;
公司里程碑:洋电子公司转型成立Hanwha SolarOne。
2005 11月,首条光伏电池
2004 由领先的电表制造商林生产线正式进行商业投产。
获得德国TÜV Rheinland集团的IEC61215认证。
2006 在纳斯达克上市,股票代码为SOLF
6月,获得花旗集团创投、弘毅投资、联想投资和Good Energies的5300万美元投资。
8月,第二条光伏电池生产线正式进行商业投产。
2007 在德国、西班牙、北美和澳大利亚建立了销售机构。
获得UL和CEC认证
2008 完成纵向一体化,硅片切片设备投入生产
收购了Jiangsu Yungguang Solar一家领先的硅锭生产商(2009年完成全部股份收购)。
2009 专为Q-Cells公司开通了一条年产能为100 MW的太阳能组件生产线
成立韩国销售部,整条生产线获得韩国认证
2010 宣布与Hanwha Chemical建立战略合作伙伴关系。
从SMIC收购了一条25MW太阳能电池生产线,计划于2010年7月将电池产能扩大至500MW
在北美、欧洲和亚洲均获得客户广泛支持
招聘岗位:
招聘职位 |
招聘人数 |
专业要求 |
薪资待遇 |
职位要求 |
质量检测员 |
3 |
电子、化学、计算机等相关专业 |
3200-4000元/月 |
大专及以上学历,年龄18-25岁,男女不限 |
数控机电生产技术员 |
5 |
数控、机电、模具、化学、电气自动化等相关专业 |
3200-4000元/月 |
大专及以上学历,年龄18-25岁,男女不限 |
光伏能源部 |
3 |
能源、光伏等相关专业 |
3500-4200元/月 |
中专及以上学历,年龄18-25岁,男女不限 |
文秘/助理/统计 |
3 |
文秘、会计、市场营销、计算机等相关专业 |
2800-3200元/月 |
大专及以上学历,年龄18-25岁,男女不限 |
储备干部 |
6 |
数控机电、能源、光伏电气自动化、电子信息工程、等相关专业 |
2800-4000元/月 |
大专及以上学历,年龄18-25岁,男性为主,发展方向为生产管理、品质管理、设备管理等。 |
上岗要求:
身体状况:
(1)身高:女(155cm )男(160cm) 双眼矫正视力: 1.0以上
(2)无传染性疾病或特殊药物依赖性、无不良嗜好者(如:赌博、酗酒、打架等)。 |
合格体检:
县级以上(含县级)人民医院合格体检报告,体检项目为:
血常规、(女性)尿检、胸透、色盲色弱、视力 |
报到要求:
(1)身份证原件和复印件2张(正反面) (3)流动人口婚育证明
(2)毕业证书(或学历证明)及复印件 (4)一寸近期免冠彩照5张 |
福利待遇
薪资待遇 |
² 培训期为2个月,培训期 综合收入3200-3800元/月
² 培训结束后 综合收入3400-4200元/月。
² 奖 金:固定十三薪;根据公司业绩发放年终奖。
² 带薪假期:带薪年假6天。
² 工资发放:每月15日发放工资。 |
工作时间 |
每周单休制;须根据公司生产安排配合加班或轮班。 |
福利待遇 |
a.交纳五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金);
b.医疗保险,雇主责任险。
c.免费工作餐,免费住宿(水电费自理)。
d.免费上网60小时/月,免费健身房、KTV、电影、图书室。
e.免费在线培训学习。
宿舍标准:6-8人/间,内设独立卫生间、洗衣机、饮水机、空调、有线电视、桌倚、衣柜、阳台、免费宽带等
用餐标准:免费工作餐(标准10元/餐),四菜一汤或饮料,员工根据自身的口味选择就餐 |
晋升发展 |
公司注重员工职业规化,将按其情况从技术或管理两条路线进行培养、晋升
不定期对技术序列人员进行内部职称晋升评定,晋升后则调整薪资待遇。 |
公司地址:江苏省南通启东市林洋路888号
公司网址:http://www.hanwha.co.kr/china/index.jsp