学生干部是学生管理工作中的一支重要队伍,是联系老师和学生的纽带,在我系学生管理工作中起着至关重要的作用。学生干部是做好学生思想政治工作的一支重要力量，是学校精神文明建设的生力军，是校园文化活动的组织者，是学校学生“三自教育”的带头人。我系的学生干部总体来说，素质、作风、能力是优良的，但从我系的要求以及现状来看，我系的学生干部队伍还不尽如人意，仍然存在责任感淡化，进取意识淡薄，缺乏合作精神和创新精神；作风不够扎实，言行不一，工作表面化；小集体意识强，缺乏公平公正精神；对学习要求不高，专业课得过且过；脱离集体，对同学了解关心不够等问题。

为了加强对学生干部的教育与管理，充分发挥学生干部在日常学习、工作和生活中的表率作用，我系学生干部在日常学习、生活、工作中要以高度的责任感迎接挑战，以饱满的热情、昂扬的斗志积极工作，更好地带动身边的同学共同进步，营造健康的、积极向上的系风和学风。我系决定在主要学生干部中开展设岗定责活动。具体活动方案如下：

一、设岗定责的目的与原则

1、设岗定责的目的：学生干部队伍建设是一项具有现实意义和长远意义的重要工作，是人才培养工作的重要内容。此次活动的目的是建设和管理好工商系团总支、学生会及各班的学生干部队伍，并充分发挥他们的积极性和模范作用。

2、主要原则：一是坚持设岗定责与学生干部的教育管理相结合，促进学生干部素质提高；二是坚持设岗定责与领导岗位及个人专长相结合，着力提高学生干部的工作和服务能力。

二、设岗对象及实施方式

1、设岗对象：系团总支书记、学生会主席、副主席、各正副部长、各班团支书、班长。

2、实施方式：系办公室开展岗位设置工作，具体负责安排学生干部上岗，并按照要求进行管理，重点是加强日常检查与考核。

三、岗位设置

岗位设置分为九种岗，下表对岗位职责做宏观指导，具体工作思路由认岗的学生干部结合实际，自行计划和创新。：