一、公司简介

深圳市讯方通信技术有限公司（www.xunfang.com）成立于2001年3月，注册资金一千万元，总部位于国家现代化经济特区深圳，在长春、北京、杭州、西安、成都、武汉、广州等地设立有分支机构，目前拥有员工600余人，其中硕士以上学历10人，本科以上学历300余人，大专以上学历200余人。公司于2005年通过ISO9001：2000质量管理体系认证，2007年通过信息产业部颁发的通信信息网络系统集成丙级企业资质，2008年获得计算机系统集成三级资质，2009年通过国家高新企业认证，2010年通过CMMI三级认证，2011年通过TL9000质量管理体系认证。
　　讯方公司专注于通信行业的信息技术服务，一直致力于为大型的通讯设备制造商和电信运营商提供工程技术服务和软件技术服务。主营业务有三方面，为华为提供工程安装调测服务、为高校提供通信实验平台，华为授权培训中心推广建设。讯方通信凭借骨干员工所具备的深厚的通信行业业务背景，强大的技术实力和高绩效的项目团队，在同行业中获得了技术优势和领先地位。讯方通信将高品质服务作为市场立足的根本，保证客户可以得到长期高水准的服务，公司精心建立的标准的方法论和共享的知识库，将保证我们的业务专家、IT技术专家和项目管理专家可以快速交流与分享成功的案例和经验。
　　讯方通信一贯重视“人才为本，质量为魂，创新技术，一流服务”的企业文化建设。公司遵循“高素质员工组成高素质企业”的价值观，不遗余力的提高员工素质，推行团结协作、严肃认真的工作作风。同时，公司为员工提供广阔的发展空间，以信任、尊重的态度促进个人与企业共同进步。
　　讯方通信将进一步提升工程实施能力、软件技术服务能力、市场拓展能力、高质量的服务能力、强有力的行政能力，把品牌做大、做精、做强，为通信服务产业的振兴和强大做出更大贡献。

二、招聘需求：

为了配合公司的发展需要，诚招优秀应届毕业生加入本公司共同发展。

招聘对象：2015年应届毕业生

招聘职位：实习客户经理

招聘人数：20人  

工作所在地：全国各办事处

岗位职责：

1、 负责公司在全国各大学、大专院校通信实验平台、安存实验平台及物联网产品的推广；

2、 根据主管下达的市场拓展要求，能够在导师指导下开展一个行业或者地区的市场拓展活动；

3、 分析客户需求，建立公司产品与客户需求的纽带；

4、 配合产品行销人员，组织正式的技术交流。

岗位要求：

1、 通信工程、计算机网络、电子信息科学与技术等相关专业，大专以上学历；

2、 语言表达流利，普通话标准，责任心强，身体健康 ；

3、 学习成绩优异，在校期间任过学生干部的优先考虑；

4、 可以接受长期驻外办事处工作的安排，可适应出差。

三、实习时间：

    经公司面试录取进入公司实习至学生正式毕业拿到毕业证为止。

四、待 遇：

实习期间待遇：

1、入职后第一个月集中培训，公司提供1500元/月的生活补贴+150元/月电脑补助，合计1650元/月。

通过培训考核答辨，进入实际实习阶段第二个月起提供2000元/月的生活补贴+150元/月电脑补助，合计2150元/月。

实习期满三个月，进行实习考核，通过考核，生活补贴进行调整为2500元/月的生活补贴+150元/月电脑补助，合计2650元/月，直至整个实习期结束，如遇节假日实习未满整月，考核时间顺延。

2、集中培训、实习期间公司提供学生标准住宿，期间因公产生的各种办公费用可凭票报销。

3、公司提供学生从所在院校到公司总部火车硬卧报销3次（费用允许报销时间点：培训实习、返校答辩、正式报到）。

 正式入职后待遇：

    实习结束后通过公司考核，进入公司不同职能部门工作，正式入职后综合工资（基本工资+通讯补助+电脑补助+出差补助）在4000元以上。

福利待遇：

1、  签署劳动合同后为员工购买五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育险；住房公积金），商业意外险；

2、  享受国家法定节假日休息；

3、  入职满一年后正式员工享受12天带薪年假；

4、  正式入职后公司为符合条件的员工办理调户工作；

5、  中秋佳节会邮寄月饼给员工家属，三八妇女节时公司会给女性员工送上特别的礼物；

6、  年终优秀员工享有一定数额的旅游基金；

7、  每月都会有定期的员工活动日，开展不同类型的员工活动促进员工间的感情交流和团队合作精神。

   晋升渠道：

技术路线：初级客户经理——中级客户经理——高级客户经理——资深客户经理

管理路线：普通员工——基层管理人员——中层管理人员——高层管理人员

五、招聘工作安排：

2014年9月至10月中旬       全国高校招聘活动，选择优秀学生

2014年11月上旬             开展集中培训活动，为期20天（地点：公司总部）

2015年2月-2015年6月      岗位实习

2015年6、7月               正式入职报到

六、注意事项：

1、集中培训内容包括以下五个部分：

A、公司企业文化、公司制度、管理流程等

B、职场基本知识，员工职业生涯规划

C、通信产品、物联网产品、云计算产品基本知识

D、销售基本知识、礼仪及营销策略

2、要求实习生在培训期间必须遵守公司各项规章管理制度，除学校论文答辩阶段，其他时间不允许请假。

3、 培训、实习期间通过考核、答辩等方法，对于不符合公司发展要求的实习员工采取主动淘汰制。

讯方尊重每一位员工的付出，建立了独具特色的双轨道职业生涯发展通道，将员工的职业生涯发展规划和公司的发展相结合，让每一个人都能找到实现自身价值的舞台。欢迎各位有志从事通信行业的优秀大学生加入讯方与讯方共同发展。

七、联系方式：

深圳市讯方通信技术有限公司     人力资源部

联系人：陈小姐

联系电话：0755-88866500-8151

邮箱：hr@xunfang.com