江苏省太仓市同维电子有限公司招聘简章

T&W是全球领先的网络通讯设备供应商，产品涵盖以太网、无线局域网、宽带接入终端，在既有的传输、交换、路由等主要核心领域外，正大力扩展3G移动终端、数字家庭、网络安全等领域。目前T&W总部位于中国深圳，分别在上海、深圳、苏州太仓、香港等地设子公司及控股公司，规模已达7500余人。

为适应公司战略发展，T&W于2008年成立“苏州太仓生产基地”，2010年，T&W被国家工业和信息化部评为中国电子信息百强企业，排名第五十七位。太仓市同维电子有限公司作为太仓市高新技术示范企业,占地面积达150亩，注册资本3.5亿元，总投资10亿元，2015年规模将达8000人以上。一期工程占地面积3万平方米，已于2010年5月中旬投产；投产后，年产值达到20亿元。二期工程目前建设中，预计2013年产值可达到50亿元。苏州太仓基地正处于人力资源建置阶段，公司将提供极具竞争力的薪资及发展空间。

招聘对象：大专毕业生，储备干部、计算机运用、电子运用、机电一体化、数控、电气、模具；

招聘要求：1、年满18周岁；2、身体健康；3、具有有效期的本人身份证；4、有纹身、赌博、酗酒、吸烟、男生留长发、染发、戴耳环等，谢绝录用！

目前公司对大专生培训计划如下：

入职前六个月：

基层实习、学习，岗位如下：

1、网关测试岗位：包括DSL产品功能测试、效率测试等；

2、光通测试车间：学习产品的后段产品功能测试；

3、工作目的：学习公司产品的生产流程、产品的工作原理，未来能够更好的为工作服务；

入职六个月后：主要从事部门：   1、工程部：岗位工装技术员，主要负责车间测试产品工装设备、对产品测试软件的维护等工作；

储运部：岗位：仓管，主要是能够熟练使用计算机，利用现在化的管理软件（如ERP系统）对上千K电子材料 进行科学管理、科学入库、出库；

品保部：岗位：IQC、IPQC、QA等：能够熟练使用计算机，利用车间管理软件（如U9系统、ERP系统）导出产线产品BOM单，对产品进行制程跟踪；

储备干部：根据大专生的个人表现、工作承受压力、个人绩效，进入公司下列部门：人事部、计划部、行政部、IT部、采购部、财务部、研发等部门；

以上岗位只针对大专生的一个培训规划，目的：

为确保大专生有一个良好的晋升平台；公司内部培养符合公司企业文化的技术类、管理类精英，能够更好的为公司服务；

公司薪资制度：

上班时间：5天8小时制度；如上夜班，夜班补贴：5元/夜

工人基本工资提高到1700元，加班费给付标准为：平时加班费14.66元，休息日加班费19.54元，节假日加班费：29.31元。最低加班补助：1000元/月（全勤），加班超出按实际超出计算，月最低保障工资：2700元

大专毕业生职位获得提升有相应的职务津贴加给。

大专学历补贴500元/月（需提供大专生毕业证）       月综合薪资：3500—4500元左右；

公司福利：

1、  享受年度稳定奖：入职满一年后50元/月，以此类推，最高享受稳定奖100元/月。

2、  享受春节过节费500元/人（按全年出勤折算）；享受正月开年利是50元/人。

3、  享受国家规定带薪年休假及年度员工旅游。

4、  公司为每位员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

5、  免费使用丰富的娱乐设施：网吧、篮球场、足球场、桌球室、乒乓球室、图书馆、视听室等。

6、  公司为每一位过生日的员工准备生日蛋糕。

7、  全空调工作环境。

晋级及培训：

1、  公司每年举行晋级考试及同维高考，在普通员工中挑选优秀者重点培养；大专以下学历员工，经过同维高考成为同维认可的大专生后，可与大专、本科员工一起优先参与竞聘拉长等基干岗位，职务津贴1200元/月起。

2、  对新任命的基层管理者公司免费提供为期一年的专业课程培训。

3、  公司开设焊接技能培训班、物料管理培训班，使大家能够学习到一技之长，为今后的发展提供便利。

4、  参加内部竞聘获得管理和技术职务的，按照级别发放职务津贴

假期：

1、法定节日：员工享有法律规定的有薪假期11天 (元旦1天， 劳动节1天 国庆节3天 春节3天清明节1天 端午节1天 中秋节1天 )。

2、年假：工作满一年以上可以享有5天有薪假期。

联系人：马先生

联系号码：13912668807