浙江龙盛集团2015招聘简章

浙江龙盛集团创始于1970年，经过40多年的开拓进取，现已成为横跨化工、钢铁、房地产、金融产品和股权投资四大产业的综合性集团。公司总资产超过300亿，浙江上虞本部占地3平方公里（4500亩），拥有1万余名员工，所属控股子公司100余家。 公司是国内染料行业首家上市公司（股票代码：600352浙江龙盛）。

招聘岗位	专 业	人 数	待遇	学 历	培养方向
生产储备 干部	精细化学品生产技术、应用化工技术、石油化工、工业分析与检验等专业	50	实习期2800-3500元/月 实习3-6个月转正后3300-4800元/月 （基层、班长阶段）	大专/ 本科	从基层做起，培养为班长、工段长、厂长
仪表 管理	生产过程自动化、化工仪表及自动化、机电一体化等相关专业	20	实习期2800-3500元/月 实习3-6个月转正后3300-4800元/月 （基层、班长阶段）	大专/ 本科	从基层做起，培养为班长、工段长、工程师 （须持电工上岗证）
机电 管理	化工设备、机电一体化、自动化等专业	5	实习期2800-3500元/月 实习3-6个月转正后3300-4800元/月 （基层、班长阶段）	大专/ 本科	从基层做起，培养为班长、工段长、工程师 （须持电工上岗证）
化验员	应用化工技术、工业分析与检验等化工相关专业	5	实习期2600-3000元/月 实习3-6个月转正后2800-3800元/月 （基层、班长阶段）	大专/ 本科	从基层做起，培养为班长、组长、品管部长

工作时间：新进员工从基层具体操作做起，三班制作业（每月工作20天，休息10天），平均每月工作时间220-240小时。

薪酬工资：

1、实习期即为试用期，时间为3-6月，转正后工资实行考核工资，每月工资在3300-3800元左右；

2、凡是转正后当选班长者工资在3500-4800元/月左右，一般合成岗位中3-5人设立一名班长，工段长年薪8-10万，每月20日前发放工资。

3、年终奖视公司效益情况，按全年工资的12.5%-20%比率发放。储备干部第一年年薪（转正后开始计算）在5万以上，以后每年根据公司薪酬制度递增。

社保福利：五险一金；另还有公司内部医疗保险。

饮食住宿： 免费提供住宿，单人间或双人间，内装有空调、电视机、热水器等家电，配有有线电视、免费宽带网络。可提供夫妻房。水费和公用电费公司承担。不愿住公司宿舍的，提供住房补贴。公司食堂提供一日三餐，冲卡消费，每月公司额外给予150元餐费补贴。

带薪假期：每位员工按照国家规定和公司制度享受婚假、产假等假期。

健康体检：每年给职工进行一次在岗体检，费用由公司承担。

路费报销：新进大学生工作满一个月后，报销来司火车硬座、动车二等座票（凭票报销）；报销员工春节往返路费。

地址：浙江省上虞市道墟镇龙盛大道1号 招